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M&Aアドバイザー

30万~40万 営業 大阪市北区 大阪府 完全週休2日制 専門コンサル系 愛知県 東京都 正社員
M&Aアドバイザー 月 […]
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ITソリューション営業 「千葉・東京・愛知・大阪・岡山」

30万~40万 IT・通信系 それ以上 住宅手当て 千葉県 営業 大阪市淀川区 大阪府 完全週休2日制 家族手当て 岡山県 年間休日120日以上 東京都 正社員
製造/流通/製薬/金融/自治体 […]
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搬送設備の営業(大阪・東京)

その他 住宅手当て 営業 大阪市西区 大阪府 完全週休2日制 家族手当て 年間休日120日以上 東京都 正社員
トップシェア製品をもつ優良企業 […]
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<不動産×IT>営業職/未経験歓迎/年休124日土日休・住宅手当有

21万~30万 サービス系 住宅手当て 北海道 営業 大阪市中央区 大阪府 完全週休2日制 年間休日120日以上 東京都 正社員 福岡県
<不動産×IT>営業職/未経験 […]
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新規出店の推進・開発本部

30万~40万 サービス系 大阪市中央区 店舗開発 東京都 正社員
新規出店の推進・開発本部 店舗 […]
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大阪府吹田市広芝町10-8董友ビル2階
Tel: 06-7878-6100
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Email: t-kida@t-miraiaru.com

このサイトについて

ミライアルでは既存スタッフを守り定着率を向上させていく取組みをお手伝いしております。
人手不足のこの時代ですがコロナの影響もあり少し落ち着いた感じが見られますが出生率が上がっていないので
また同じ状況がすぐに起こります。
そんな中であなたの会社では従業員の働き易さを考えた取り組みを行ってますか?
3年5年10年とあなたの会社を継続させるためには今できることを少しずつ行うことが大切であります。
従業員にコストを掛ける時代がやってきています。
そのための施策として「健康経営」「面接力強化」「正しい人材採用」「既存スタッフの成長」「働き易い職場作り」
「パワハラ防止」など他にもいろいろな取り組みがあります。
あなたの会社でも従業員が少しでも長く働きたいと思う組織作りをしていきませんか。

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