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30万~40万 営業 大阪市北区 大阪府 完全週休2日制 専門コンサル系 愛知県 東京都 正社員
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ITソリューション営業 「千葉・東京・愛知・大阪・岡山」

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<不動産×IT>営業職/未経験歓迎/年休124日土日休・住宅手当有

21万~30万 サービス系 住宅手当て 北海道 営業 大阪市中央区 大阪府 完全週休2日制 年間休日120日以上 東京都 正社員 福岡県
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新規出店の推進・開発本部

30万~40万 サービス系 大阪市中央区 店舗開発 東京都 正社員
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大阪府吹田市広芝町4-34 江坂第一ビル6階
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このサイトについて

ミライアルでは既存スタッフを守り定着率を向上させていく取組みをお手伝いしております。
人手不足のこの時代ですがコロナの影響もあり少し落ち着いた感じが見られますが出生率が上がっていないので
また同じ状況がすぐに起こります。
そんな中であなたの会社では従業員の働き易さを考えた取り組みを行ってますか?
3年5年10年とあなたの会社を継続させるためには今できることを少しずつ行うことが大切であります。
従業員にコストを掛ける時代がやってきています。
そのための施策として「健康経営」「面接力強化」「正しい人材採用」「既存スタッフの成長」「働き易い職場作り」
「パワハラ防止」など他にもいろいろな取り組みがあります。
あなたの会社でも従業員が少しでも長く働きたいと思う組織作りをしていきませんか。

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