30万～40万

M&Aアドバイザー

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2022年7月28日

ITソリューション営業「千葉・東京・愛知・大阪・岡山」

製造/流通/製薬/金融/自治体等、幅広い顧客へITソリューションを提供する企業 ...

2022年7月27日

新規出店の推進・開発本部

新規出店の推進・開発本部店舗開発業務全般募集要項仕事内容店舗開発業務全般...

2022年7月4日

職種から選択
- テレワーク (0)
- 事務系 (0)
- 人事 (0)
- 企画管理 (0)
- 医療 (0)
- 営業 (5)
- 専門職 (0)
- 店舗開発 (1)
- 店舗開発業務 (0)
- 技術職 (0)
- 短時間勤務 (0)
- 販売職 (0)
- 運送 (0)
業種から選択
- IT・通信系 (1)
- サービス系 (2)
- その他 (1)
- マスコミ系 (0)
- メーカー系(素材・医薬品他) (0)
- メーカー系(電気・電子・機械系) (0)
- 不動産・建設系 (0)
- 商社系(総合商社・素材・医薬品他) (0)
- 商社系(電気・電子・機械系) (1)
- 専門コンサル系 (1)
- 流通・小売系 (0)
- 金融・保険系 (0)
雇用形態から選択
- アルバイト (0)
- その他 (0)
- パート (0)
- 契約社員 (0)
- 正社員 (6)
給与から選択
- 15万～20万 (0)
- 21万～30万 (2)
- 30万～40万 (3)
- それ以上 (1)
こだわり条件から選択
- テレワーク中心 (1)
- フレックスタイム (1)
- 住宅手当て (3)
- 学歴不問 (1)
- 完全週休2日制 (5)
- 家族手当て (3)
- 年間休日120日以上 (4)
- 新着 (0)
- 業種未経験歓迎 (0)
- 短時間勤務 (0)
- 締切間近 (0)
- 職種未経験歓迎 (0)
- 転勤なし（勤務地限定） (0)

ミライアルでは既存スタッフを守り定着率を向上させていく取組みをお手伝いしております。
人手不足のこの時代ですがコロナの影響もあり少し落ち着いた感じが見られますが出生率が上がっていないので
また同じ状況がすぐに起こります。
そんな中であなたの会社では従業員の働き易さを考えた取り組みを行ってますか？
3年5年10年とあなたの会社を継続させるためには今できることを少しずつ行うことが大切であります。
従業員にコストを掛ける時代がやってきています。
そのための施策として「健康経営」「面接力強化」「正しい人材採用」「既存スタッフの成長」「働き易い職場作り」
「パワハラ防止」など他にもいろいろな取り組みがあります。
あなたの会社でも従業員が少しでも長く働きたいと思う組織作りをしていきませんか。

30万～40万

M&Aアドバイザー

ITソリューション営業 「千葉・東京・愛知・大阪・岡山」

新規出店の推進・開発本部

ITソリューション営業「千葉・東京・愛知・大阪・岡山」