こだわり条件ピックアップ: 完全週休2日制

記事一覧

2022年7月28日

M&Aアドバイザー

M&Aアドバイザー月給35万円以上/研修充実 M&A仲介業募

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2022年7月27日

ITソリューション営業「千葉・東京・愛知・大阪・岡山」

製造/流通/製薬/金融/自治体等、幅広い顧客へITソリューションを提供する企業

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2022年7月27日

搬送設備の営業（大阪・東京）

トップシェア製品をもつ優良企業村田機械グループで安定の経営基盤の企業この求人

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2022年7月4日

＜不動産×IT＞営業職／未経験歓迎／年休124日土日休・住宅手当有

＜不動産×IT＞営業職／未経験歓迎／年休124日土日休・住宅手当有募集要項仕

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2022年7月4日

チェーン式自動ゲートのパイオニア企業　★年間休日125日以上★リモートワーク★フレックス

チェーン式自動ゲートのパイオニア企業　★年間休日125日以上★リモートワーク★フ

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職種から選択
- テレワーク (0)
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業種から選択
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雇用形態から選択
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給与から選択
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- 21万～30万 (2)
- 30万～40万 (3)
- それ以上 (1)
こだわり条件から選択
- テレワーク中心 (1)
- フレックスタイム (1)
- 住宅手当て (3)
- 学歴不問 (1)
- 完全週休2日制 (5)
- 家族手当て (3)
- 年間休日120日以上 (4)
- 新着 (0)
- 業種未経験歓迎 (0)
- 短時間勤務 (0)
- 締切間近 (0)
- 職種未経験歓迎 (0)
- 転勤なし（勤務地限定） (0)

ミライアルでは既存スタッフを守り定着率を向上させていく取組みをお手伝いしております。
人手不足のこの時代ですがコロナの影響もあり少し落ち着いた感じが見られますが出生率が上がっていないので
また同じ状況がすぐに起こります。
そんな中であなたの会社では従業員の働き易さを考えた取り組みを行ってますか？
3年5年10年とあなたの会社を継続させるためには今できることを少しずつ行うことが大切であります。
従業員にコストを掛ける時代がやってきています。
そのための施策として「健康経営」「面接力強化」「正しい人材採用」「既存スタッフの成長」「働き易い職場作り」
「パワハラ防止」など他にもいろいろな取り組みがあります。
あなたの会社でも従業員が少しでも長く働きたいと思う組織作りをしていきませんか。