代表挨拶

ミライアルでは既存スタッフを守り定着率を向上させていく取組みをお手伝いしております。

人手不足のこの時代ですがコロナの影響もあり少し落ち着いた感じが見られますが出生率が上がっていないので
また同じ状況がすぐに起こります。

そんな中であなたの会社では従業員の働き易さを考えた取り組みを行ってますか？

3年5年10年とあなたの会社を継続させるためには今できることを少しずつ行うことが大切であります。

従業員にコストを掛ける時代がやってきています。

そのための施策として「健康経営」「面接力強化」「正しい人材採用」「既存スタッフの成長」「働き易い職場作り」「パワハラ防止」など他にもいろいろな取り組みがあります。

あなたの会社でも従業員が少しでも長く働きたいと思う組織作りをしていきませんか。